Home       Goals       Download       Documentation       Support Us       Development       Job Openings       Webstore       Patrons       Contact us / Enlist      

 

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

facebook_recruitment_campaign_april_2009 [2012/03/30 01:32] (current)
Line 1: Line 1:
 +====== Good news! ======
 +This message will follow in danish and faroese language. This is a multilingual "webcast" as it is the first webcast we make using this channel. In the future messages will be in English only in order to save resources needed elsewhere. 
  
 +===== New web hotel and wiki =====
 +First of all I am very happy to announce that our pages on http://globability.org have been moved to a wiki and the project has moved to a new web hotel where it can remain for the next 9 years. Those of you who have peeked at the wall have already noticed this.
 +
 +What it means is that members of The Global Ability Initiative, once authorized to edit the wiki, can help developing and shape the project, without too much ado. 
 +
 +We are really looking forward to see where that will take us!
 +
 +===== Competition / recruitment drive =====
 +As you know our cause is dependent upon people joining their hands together in order to propel it forward, thus we would like to kick off a recruitment campaign on behalf of The Global Ability Initiative. 
 +
 +Remember the more we are the more we can achieve!
 +
 +And as you remember when you joined there was a promise of a fun competition - well we have decided to make it interesting for you as well!
 +
 +I will personally put up 130 US$, or the equivalent in your local currency (as of today) in prize money to be awarded among the top 3 recruiters, who are capable of recruiting 10 or more people for The Global Ability Initiative, before the 1'st of may 2009.
 +
 +The best recruiter in the 10+ category will be awarded 60 US$, the second 40 US$, and the third 30 US$ - Should be enough for a couple of cinema tickets or the like.
 +
 +Are you up to the challenge ? We are looking forward to your response!
 +
 +Best Regards
 +
 +Einar Petersen, Project Manager - The Global Ability Initiative.
 +
 +
 +
 +
 +====== Gode nyheder ======
 +Denne besked følger på Færøsk. Dett er en multilingual "webcast" eftersom det er det første vi laver vha. denne kanal. I fremtiden vil beskederne være på engelsk for at spare ressourcer der er brug for andetsteds.
 +
 +===== Nyt web hotel og wiki =====
 +Først af alt vil jeg med glæde annoncere at vores hjemmeside på http://globability.org er blevet overført til wiki form og projektet er flyttet til et nyt web hotel hvor det kan residere de næste 9 år. Dem af jer der har luret på væggen har allerede opdaget dette.
 +
 +Hvad det kommer til at betyde er at medlemmer af The Global Ability Initiative, når de er blevet autoriseret til at redigere i wiki'en, kan være med til at forme og videreudvikle projektet, uden alt for megen hurlumhej.
 +
 +Vi ser med stor optimisme frem til hvad det kommer til at medføre.
 +
 +
 +===== Konkurrence / rekrutterings kampagne =====
 +Som du ved er vor sag afhængig af at folk deltager på den ene eller den anden vis for at fremme projektets videre udvikling derfor sparker vi hermed en rekrutterings kampagne i gang på vegne af The Global Ability Initiative.
 +
 +Husk at des flere vi er des mere kan vi opnå.
 +
 +Som du måske husker lovede jeg en sjov lille konkurrence, vi har bestemt os til at gøre det interessant for dig også.
 +
 +Der sættes 130 US$, eller ekvivalenten i din lokale valuta dd. af til en gevinstpulje der tildeles de 3 bedste rekruttører som har rekrutteret 10 eller flere til The Global Ability Initiative, før den 1'ste maj 2009.
 +
 +Den bedste rekruttør i kategorien 10+ tildeles 60 US$, den næstbedste 40 US$ og den trediebedste 30 US$ - Det skulle være nok til et par biografbiletter.
 +
 +Er du klar til udfordringen ? Vi ser frem til din respons.
 +
 +Venlig hilsen
 +
 +Einar Petersen, Project Manager - The Global Ability Initiative
 +
 +====== Góð tíðindi! ======
 +Sum tú hevur lakt til merkis er hetta eitt multilingual "webcast" vit hava gjørt tað soleiðis eftirsum at hetta er fyrsta av sínum slagi gjøgnum hendan miðlan, í framtíðina verða tey á enskum fyri at spara kreftir sum tað eru brúk fyri aðra staðni.
 +
 +===== Nýtt web hotell og wiki =====
 +Fyrst av øllum vil eg við stórari frøði boða frá at heimasíða okkara á http://globability.org er blivin flutt á nýtt web hotell og umskapt til ein wiki. Síðan kan liggja á hesum hotelli tey næstu 9 árini. Tey av tykkum sum hava lúrt á veggjin hava longu uppdagað hetta.
 +
 +Tað sum hetta kemur at merkja er at limir í The Global Ability Initiative, tá ið teir fyrst eru góðkendir at redigera í wiki'ena, kunnu verða við til at skapa og útvikla tiltakið uttan alt ov nógv hóvasták.
 +
 +Tað er við spenningi vit síggja fram til avleiðinganar av hesum.
 +
 +===== Kapping / innlimingar framtak. =====
 +Sum tú veist er projekt okkara tengt at at fólk luttaka á ymsan hátt at fremja projektið, tí sparka vit eitt innlimingar tiltak í gongd.
 +
 +Minst til at tess fleiri vit eru tess meiri kann koma burtur úr.
 +
 +Sum tú helst minnist lovaðu vit eina lítla kapping og vit hava avgjørt at gera tað áhugavert fyri teg eisini.
 +
 +Har eru settar 130 US$, ella tilsvarandi i tínum lokala gjaldoyra dd. av til eina pulju sum verður býtt ímillum teir 3 bestu innlimararnar sum eru førir at innlima 10 ella fleiri til The Global Ability Initiative, áðrenn 1'sta maj 2009.
 +
 +Tann besti innlimarin í 10+ flokkinum fær 60 US$, tann næstbesti 40 US$ og tann triðbesti 30 US$ - Tað skuldi verði nóg mikið til einar tvær biografbilettir.
 +
 +Er tú klár/ur til avbjóðingina ? Vit gleða okkum til títt avrik.
 +
 +Vinarligast
 +
 +Einar Petersen, Project Manager - The Global Ability Initiative
 +
 +===== For those who wish to join - Here is a suggestion for an invitation message =====
 +
 +== UK/US ==
 +As you might know I have recently joined a group developing FOSS (Free and open source) software for the disabled. I think you might be interested in helping me “spread the word” or volunteer for the group. Become a voice for those who cannot speak up on their own behalf, become a force for change!
 +
 +===== For dem der vil være med - Her er en ide til en invitation =====
 +== DK ==
 +Som du måske ved er jeg blevet medlem af en gruppe der arbejder med at udvikle gratis kommunikations software til handicappede (FOSS Free and open source). Hvis du vil være med til at spread the good word, eller har lyst til at give et nap med håber jeg du bliver medlem. Bliv en stemme for dem der ikke kan tale, bliv en del af forandringens bølge.
 +
 +===== Fyri tey sum kundu hugsa sær at verða við - Her er eitt hugskot til eina innbjóðing =====
 +== FO ==
 +Sum tú kanska hevur lagt merki til eri blivin limur av einum bólki sum arbeiðir við at gera ókeypis FOSS forrit til fólk við ymsum breki (FOSS Free and open source). Um tú kundi hugsast at vilja verða við at spjaða “The news” ella geva eina hond við nú eitt nýtt forrit er á veg vóni eg at tú teknar teg sum stuðul og verður ein rødd fyri tey sum onga hava. Tú kanst eisini gerast ein partur av broytingar alduni.
 +
 +
 +
 +===== Summary =====
 +
 +20090505 - Seems campaign yielded no members, looks like it's back to the drawing board.
facebook_recruitment_campaign_april_2009.txt · Last modified: 2012/03/30 01:32 (external edit)
 
Recent changes RSS feed Donate Powered by PHP Valid XHTML 1.0 Valid CSS Driven by DokuWiki



The contents of this site, i.e. texts, programs and images, but not limited to these, belongs to their respective owners and are protected under international copyright treaties according to individual licensing.

Please make sure you familiarize yourself with the appropriate permissions / licenses and follow these individually before using anything you find on this site.

The Global Ability Initiative is a Non Profit venture dedicated to the development of gratis, open source software for the disabled, the sick and the needy - We aim to provide assistive software to a wide variety of people, suffering for example from Aphasia, MS, ALS, Cerebral Palsy and other disabilities as well as pushing initiatives in the field of ECG monitoring.

With reservation for changes and errors.